可以遠(yuan)程(cheng)簽字(zi)，遠(yuan)程(cheng)簽字(zi)要(yao)做(zuo)體系(xi)文件中(zhong)規(gui)定(ding)清楚，實際操(cao)作過程(cheng)中(zhong)要(yao)注意(yi)保密(mi)性(xing)，注意(yi)信息安全。

實驗室(shi)可以利用(yong)LIMS系統，簽(qian)字可以不(bu)是實際手簽(qian)字，授權簽(qian)字人審(shen)核完成的報告，LIMS系統會自(zi)動附(fu)上授權簽(qian)字人的簽(qian)名。

還有一種辦法：實驗室在授權簽(qian)(qian)字人(ren)休假期間，暫停(ting)簽(qian)(qian)發報告。

看任命的(de)是哪個崗位(wei)，如果是最(zui)高管(guan)理者是可以(yi)的(de)，體系并沒有對最(zui)高管(guan)理者有技術方面的(de)要求。

如果是(shi)技術(shu)負責人或者(zhe)是(shi)其他(ta)方面的技術(shu)崗(gang)位，那就可能不太合適。

提(ti)醒一(yi)點：

在實驗室工作建議還是多少要懂檢測相關的(de)技術(shu)，不然管(guan)理會有(you)困難。

1.跨省CMA資質，要(yao)分(fen)別申請(qing)。要(yao)在(zai)分(fen)公(gong)司所在(zai)地申請(qing)。

2.CNAS可(ke)以用兩種辦法，一種分別申請(qing)各自的證書，也可(ke)以直接(jie)以總公(gong)司申請(qing)多地(di)點實驗室。

證書可(ke)以是(shi)本單位頒發，也可(ke)以是(shi)外部取得(de)。

發證書(shu)的前(qian)提是提前(qian)做了(le)能(neng)力(li)確認(ren)，能(neng)力(li)確認(ren)的方式有(you)很多(duo)。

盲樣(yang)測(ce)試或者實樣(yang)測(ce)試只是其(qi)中一種辦法。

上(shang)崗的人做(zuo)能力確認(ren)，不一定每(mei)一個(ge)參(can)數(shu)都要做(zuo)實樣盲(mang)樣測試，可(ke)以用參(can)考如下方(fang)式方(fang)式進行：

1.考察人員的(de)教育(yu)背景，學歷，受(shou)過的(de)培

訓，過(guo)往(wang)的檢驗經歷經驗、證書；

2.人員(yuan)比(bi)對，考試；

3.實操；

4.核(he)查(cha)人員過往的(de)實驗(yan)記錄實驗(yan)結果等等

綜合評估(gu)人(ren)員是否具備類(lei)似實驗(yan)能(neng)力。

員工轉正(zheng)、任命監督員，主要(yao)要(yao)看人員的能力

轉正和任命監督員沒有(you)正相關關系。重點還是看任職要求。

轉正的要求：

符合該員工預先確定的崗位要求(qiu)(qiu)，比如(ru)該人員定崗為檢測(ce)(ce)員，那么滿足檢測(ce)(ce)員的要求(qiu)(qiu)即可轉正。

質量監督員的任職要求(qiu)：

1.熟悉檢(jian)測的目的

2.熟悉(xi)實驗室程序(xu)，包(bao)括檢測(ce)程序(xu)，管理程序(xu)等(deng)等(deng)

3.熟悉方法，開(kai)展(zhan)實驗活動(dong)的標準

4.熟悉結果的評(ping)價。