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分享|管理評審的目的是什么?

2024-01-08 作(zuo)者: 瀏覽數(shu):669
管理評審的目的

由實(shi)驗室的最高管理者實(shi)施的、與實(shi)驗室戰(zhan)略方(fang)向保持一致的活動

管理評審目的是對實驗(yan)(yan)室管理體系(xi)(xi)的有關(guan)信息進行(xing)的評審,以確(que)定實驗(yan)(yan)室的管理體系(xi)(xi)是不是適宜?是不是充分?是不是有效?

管理(li)評審(shen)通(tong)常可分(fen)為(wei):

(1)按計劃開(kai)展(zhan)的例(li)行(xing)管(guan)理評審(shen)

(2)針對某個(ge)或多個(ge)議題進行的專題式管理評審

適宜性是什么?

管理體系符(fu)合實驗(yan)室(shi)當前所處的客觀(guan)環境,實驗(yan)室(shi)的方針和目標滿足實驗(yan)室(shi)的發(fa)展需(xu)要,管理體系能夠隨內外部環境的變(bian)化而做(zuo)相(xiang)應調整和改(gai)進。

充分性是什么?

實(shi)驗室的(de)管理體系(xi)對實(shi)驗室全部的(de)活動和過程的(de)覆(fu)蓋和控制程度(du)(du)(du),以及(ji)反映實(shi)驗室方針和目標(biao)的(de)要求的(de)程度(du)(du)(du)。管理體系(xi)的(de)要求、過程展開和受(shou)控程度(du)(du)(du),反映管理體系(xi)的(de)完善程度(du)(du)(du)。

有效性是什么?

實驗(yan)室完成策劃(hua)的(de)活動(比如質量控制)并得到(dao)策劃(hua)結(jie)果的(de)程度。

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