近年(nian)來，雖然(ran)我(wo)國(guo)的檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測機(ji)構(gou)在不斷的增(zeng)多，但國(guo)內檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)行業整體存(cun)在著小、散、弱、亂的現象，各檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)機(ji)構(gou)水(shui)平(ping)參差不齊，一些小型的檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)機(ji)構(gou)較大型的檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)機(ji)構(gou)或(huo)外(wai)資(zi)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)機(ji)構(gou)相比優勢明顯不足，缺(que)乏核心競爭力。因(yin)此，檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)機(ji)構(gou)如何才能(neng)提(ti)高自身(shen)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測能(neng)力得到(dao)社會(hui)認(ren)可，并(bing)從眾(zhong)多的檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)機(ji)構(gou)中脫穎而出(chu)了(le)？

提高檢驗(yan)檢測實(shi)力與品牌意識(shi)

對(dui)自身檢(jian)(jian)驗(yan)實力(li)的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)升(sheng)是檢(jian)(jian)驗(yan)機(ji)構能否(fou)培育出核心競爭(zheng)力(li)的(de)(de)(de)(de)首要步驟，其(qi)次(ci)在(zai)于提(ti)(ti)升(sheng)檢(jian)(jian)驗(yan)儀器的(de)(de)(de)(de)準(zhun)確性和檢(jian)(jian)驗(yan)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業能力(li)。因此，具有專(zhuan)業的(de)(de)(de)(de)檢(jian)(jian)驗(yan)人(ren)(ren)才和精確的(de)(de)(de)(de)檢(jian)(jian)驗(yan)設備是能快速提(ti)(ti)升(sheng)檢(jian)(jian)驗(yan)機(ji)構檢(jian)(jian)驗(yan)實力(li)的(de)(de)(de)(de)關鍵，也是讓其(qi)具備有與其(qi)他同(tong)類檢(jian)(jian)驗(yan)機(ji)構或國外檢(jian)(jian)驗(yan)機(ji)構競爭(zheng)力(li)的(de)(de)(de)(de)入場券。

好的(de)(de)(de)品牌形(xing)象(xiang)是讓(rang)檢驗(yan)機(ji)構(gou)脫穎而出(chu)并讓(rang)其在市場上占有重要地(di)位的(de)(de)(de)關鍵。那如何能(neng)讓(rang)檢驗(yan)機(ji)構(gou)創造出(chu)好的(de)(de)(de)、能(neng)被大眾熟知的(de)(de)(de)品牌形(xing)象(xiang)呢(ni)？首先需保證(zheng)員(yuan)工的(de)(de)(de)品牌意(yi)識(shi)，即需保證(zheng)檢驗(yan)操作的(de)(de)(de)規(gui)范性、合理(li)性、專業性及(ji)檢驗(yan)數據的(de)(de)(de)真實性和準確性，以改善并提高其社會的(de)(de)(de)認可度。同時(shi)，出(chu)現安全事件時(shi)，不能(neng)逃(tao)避責(ze)任，要勇于擔負(fu)(fu)起(qi)社會責(ze)任，形(xing)成一個(ge)負(fu)(fu)責(ze)任的(de)(de)(de)企業形(xing)象(xiang)。

質(zhi)量服務(wu)的改(gai)善

“科技服(fu)務(wu)(wu)業(ye)”和“生(sheng)產性(xing)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)”是國(guo)家對(dui)我國(guo)檢(jian)驗機構(gou)的定位標準。可見服(fu)務(wu)(wu)在檢(jian)驗機構(gou)的地位和重(zhong)要性(xing)。檢(jian)驗機構(gou)不能只(zhi)知道一味提高檢(jian)驗實(shi)力，而忽略了服(fu)務(wu)(wu)。

因(yin)此檢(jian)驗機(ji)構(gou)(gou)(gou)最終(zhong)都是要服(fu)務(wu)于客戶，好(hao)的服(fu)務(wu)能讓客戶體(ti)(ti)會到親近(jin)感，提高其對檢(jian)驗機(ji)構(gou)(gou)(gou)的滿意度和信任度，是檢(jian)驗機(ji)構(gou)(gou)(gou)文化體(ti)(ti)系(xi)和責任感的體(ti)(ti)現(xian)，也是形成(cheng)其核心競爭力的體(ti)(ti)現(xian)。因(yin)此，檢(jian)驗機(ji)構(gou)(gou)(gou)應(ying)注重自身的服(fu)務(wu)意識和主動(dong)性(xing)服(fu)務(wu)意識。

人才戰(zhan)略的掌控(kong)

對于檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)機構來(lai)說，實驗(yan)(yan)(yan)室的檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)人員操作能力(li)(li)和(he)專業知識的具(ju)備度影響著其檢(jian)(jian)測(ce)結果的準確性和(he)有效性，是(shi)企業得(de)以發展和(he)形成其核(he)(he)心競爭力(li)(li)的關鍵。可以說，具(ju)備了高端的檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)人才是(shi)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)機構未來(lai)發展的核(he)(he)心資源，也是(shi)培(pei)育其核(he)(he)心競爭力(li)(li)的關鍵。

因此，需建立一支同時具(ju)備(bei)專(zhuan)業(ye)性(xing)和(he)責任(ren)感的人(ren)(ren)(ren)才(cai)隊伍。這就要求企(qi)業(ye)要重(zhong)視人(ren)(ren)(ren)才(cai)的引(yin)進、培(pei)養和(he)交流(liu)。檢(jian)驗機構可(ke)利用高薪引(yin)進檢(jian)驗檢(jian)測(ce)技(ji)術專(zhuan)家(jia)、高級工程師等高端人(ren)(ren)(ren)才(cai)，同時可(ke)以讓檢(jian)測(ce)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員去(qu)高水(shui)平(ping)檢(jian)驗機構進行交流(liu)和(he)學(xue)習。

大數據(ju)

目前，利(li)用計(ji)算(suan)機大(da)數據(ju)對(dui)(dui)信(xin)息進(jin)行(xing)(xing)搜集和分析已成為各行(xing)(xing)業研究(jiu)的(de)熱點領(ling)域。因此檢(jian)(jian)驗機構同樣(yang)應該與時俱進(jin)，可利(li)用大(da)數據(ju)平臺，通(tong)過將檢(jian)(jian)測所得數據(ju)和信(xin)息與網上現(xian)有數據(ju)信(xin)息進(jin)行(xing)(xing)整(zheng)合與對(dui)(dui)比(bi)，對(dui)(dui)檢(jian)(jian)測結(jie)果進(jin)行(xing)(xing)更加全面的(de)分析，并為客戶提供(gong)更加合理化的(de)建議(yi)。這不僅提高了工作(zuo)效率，還創造出更多的(de)價值。

此外，還可利用互聯網(wang)(wang)技術建立檢驗(yan)(yan)機構(gou)的一站(zhan)式檢驗(yan)(yan)服務的網(wang)(wang)絡平臺(tai)，與客戶在(zai)網(wang)(wang)上直接(jie)進行對接(jie)，不僅使得客戶能(neng)更加方便的完(wan)成檢驗(yan)(yan)需求，還提升了檢驗(yan)(yan)機構(gou)的營收能(neng)力和(he)實(shi)驗(yan)(yan)室的工作效(xiao)率(lv)，有效(xiao)形成自(zi)身(shen)的核心競(jing)爭優勢。

綜上(shang)，在(zai)我(wo)國檢(jian)驗(yan)機構(gou)競爭(zheng)激烈、規模(mo)較小(xiao)、營收能力弱的情(qing)況下，檢(jian)驗(yan)機構(gou)核心競爭(zheng)力的培育是其(qi)發展(zhan)的關鍵。