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國務院新規力促科技成果轉化

2016-03-04 作者: 瀏(liu)覽數:889

  新(xin)(xin)華社北京3月2日電 經李克強總理簽批,國(guo)務院日前印發《實施(shi)〈中(zhong)華人民共和(he)國(guo)促(cu)進科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果轉(zhuan)化法〉若(ruo)干規(gui)定(ding)(ding)》(以(yi)下簡(jian)稱《規(gui)定(ding)(ding)》)。《規(gui)定(ding)(ding)》提出(chu)了(le)更為明(ming)確的操作措施(shi),強調要打通科(ke)(ke)技(ji)(ji)與經濟(ji)結合(he)的通道,促(cu)進大(da)眾創業(ye)、萬眾創新(xin)(xin),鼓勵研(yan)究開發機構、高等(deng)院校、企業(ye)等(deng)創新(xin)(xin)主體及科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員轉(zhuan)移轉(zhuan)化科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果,推進經濟(ji)提質增(zeng)效升級。

  《規定》鼓勵研(yan)究開發機構(gou)、高等(deng)院校通過轉讓、許可或者作(zuo)價投資(zi)等(deng)方式,向企業(ye)或者其(qi)他組(zu)織轉移科(ke)技成果(guo)。國家設立(li)的研(yan)究開發機構(gou)、高等(deng)院校應(ying)當建立(li)健(jian)全(quan)技術轉移工作(zuo)體(ti)系和(he)機制,其(qi)持有(you)的科(ke)技成果(guo),可以自主決定轉讓、許可或者作(zuo)價投資(zi),除(chu)涉及國家秘密、國家安全(quan)外,不需審批或者備案。

  《規(gui)定》明確,對在研(yan)究開(kai)發和(he)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)中作出主要(yao)貢獻(xian)的(de)人(ren)員(yuan),要(yao)從(cong)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)獎勵(li)(li)總額中拿出不(bu)低于50%的(de)比例,對其(qi)給予獎勵(li)(li)。對擔任(ren)領導職(zhi)(zhi)務的(de)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)員(yuan)在科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)中能否獲得獎勵(li)(li)做了規(gui)定,明確了擔任(ren)領導職(zhi)(zhi)務的(de)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)員(yuan)獲得科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)收益的(de)形式。國家設立的(de)研(yan)究開(kai)發機構、高等院校科(ke)技(ji)(ji)人(ren)員(yuan)在履行崗(gang)位職(zhi)(zhi)責、完成(cheng)(cheng)(cheng)本職(zhi)(zhi)工(gong)作的(de)前提下,經(jing)征得單位同意,可以兼職(zhi)(zhi)到(dao)企業等從(cong)事(shi)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)活(huo)動,或者離崗(gang)創業,在原則上不(bu)超過3年時間內保留人(ren)事(shi)關(guan)系,從(cong)事(shi)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)活(huo)動。

  《規(gui)定》提(ti)出,要加(jia)(jia)大(da)對科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)績效突出的(de)研(yan)究(jiu)開發機構、高等院校及(ji)(ji)人員的(de)支持(chi)(chi)力度。做好(hao)國家自主創新示范區稅收(shou)試點政(zheng)策向全國推廣工作(zuo),落實(shi)(shi)好(hao)現有促進科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的(de)稅收(shou)政(zheng)策,積極研(yan)究(jiu)探索支持(chi)(chi)單位和個人科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的(de)稅收(shou)政(zheng)策。各部(bu)門、各地方要切實(shi)(shi)加(jia)(jia)強對科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)工作(zuo)的(de)組織(zhi)領導,及(ji)(ji)時研(yan)究(jiu)新情(qing)況、新問(wen)題(ti),加(jia)(jia)強政(zheng)策協(xie)同配合,優化(hua)(hua)政(zheng)策環境,開展監測(ce)評(ping)估,及(ji)(ji)時總結推廣經驗做法,加(jia)(jia)大(da)宣(xuan)傳力度,提(ti)升(sheng)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的(de)質量和效率,推動(dong)我國經濟轉(zhuan)(zhuan)型(xing)升(sheng)級、提(ti)質增效。

  國務院關于印發實施《中華人民共和國促進科技成果轉化法》若干規定的通知

  國(guo)發〔2016〕16號

   各省、自治(zhi)區、直轄市人民政(zheng)府,國(guo)務院各部委、各直屬機構:

   現將(jiang)《實施〈中華人民(min)共和(he)國(guo)促進(jin)科技成果轉化法〉若干規(gui)定》印發給你們,請認真貫徹執行。

  國務院

  2016年2月26日

  (此件公(gong)開發(fa)布)

實施《中華人民共和國促進科技成果轉化法》若干規定

  為加快實施創新(xin)驅動(dong)發(fa)(fa)展戰略,落實《中(zhong)華人民(min)共和國促進(jin)科(ke)技(ji)成(cheng)果轉化法》,打通(tong)科(ke)技(ji)與(yu)經濟結合的通(tong)道,促進(jin)大眾創業(ye)、萬眾創新(xin),鼓勵(li)研究開發(fa)(fa)機構、高等(deng)院校、企業(ye)等(deng)創新(xin)主(zhu)體及科(ke)技(ji)人員轉移轉化科(ke)技(ji)成(cheng)果,推進(jin)經濟提質增效升級,作(zuo)出如(ru)下(xia)規定。

  一、促進研究(jiu)開發機構、高等院校技術轉移

  (一)國(guo)家鼓勵研究開發機(ji)構(gou)、高等院(yuan)校(xiao)通(tong)過轉讓、許可(ke)或(huo)者作價投(tou)資等方式,向企業(ye)或(huo)者其他組織轉移科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)。國(guo)家設(she)立的研究開發機(ji)構(gou)和高等院(yuan)校(xiao)應當采取措施,優先(xian)向中小(xiao)微企業(ye)轉移科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo),為(wei)大眾創(chuang)業(ye)、萬眾創(chuang)新提供技(ji)術供給。

  國(guo)家設立的(de)研究開發機構、高等院校對其持有的(de)科技成(cheng)果,可(ke)以自主決定轉讓(rang)、許可(ke)或者作價(jia)投資,除涉及國(guo)家秘密、國(guo)家安全外,不需審批或者備(bei)案。

  國家設(she)立的(de)研究開(kai)發機構、高等(deng)(deng)院校有權依法以持有的(de)科技成果作價入股(gu)(gu)確認(ren)股(gu)(gu)權和(he)出資比(bi)例,并(bing)通(tong)過(guo)發起人協(xie)議、投資協(xie)議或(huo)者(zhe)公司章程等(deng)(deng)形(xing)式對(dui)科技成果的(de)權屬、作價、折股(gu)(gu)數量或(huo)者(zhe)出資比(bi)例等(deng)(deng)事(shi)項明確約定,明晰產權。

  (二)國家設(she)立(li)的(de)研究開(kai)發機構、高(gao)等(deng)院(yuan)校應當(dang)建立(li)健全技(ji)(ji)(ji)術轉(zhuan)移(yi)工作體系和機制(zhi),完善(shan)科技(ji)(ji)(ji)成果轉(zhuan)移(yi)轉(zhuan)化(hua)的(de)管理制(zhi)度,明確科技(ji)(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)各(ge)項工作的(de)責(ze)任主體,建立(li)健全科技(ji)(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)重大事項領導班子集體決策制(zhi)度,加(jia)強專業化(hua)科技(ji)(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)隊伍建設(she),優化(hua)科技(ji)(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)流(liu)程,通過本單位負責(ze)技(ji)(ji)(ji)術轉(zhuan)移(yi)工作的(de)機構或(huo)者(zhe)委托獨立(li)的(de)科技(ji)(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)服務機構開(kai)展技(ji)(ji)(ji)術轉(zhuan)移(yi)。鼓(gu)勵研究開(kai)發機構、高(gao)等(deng)院(yuan)校在(zai)不增(zeng)加(jia)編(bian)制(zhi)的(de)前提下建設(she)專業化(hua)技(ji)(ji)(ji)術轉(zhuan)移(yi)機構。

  國家(jia)設立(li)的研究開發(fa)(fa)機構(gou)、高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)轉(zhuan)化(hua)科(ke)(ke)技(ji)成果(guo)(guo)所獲得的收入全(quan)部留歸單位(wei),納入單位(wei)預算,不(bu)上(shang)繳國庫,扣除對完成和轉(zhuan)化(hua)職務科(ke)(ke)技(ji)成果(guo)(guo)作(zuo)出(chu)重要貢獻(xian)人員的獎勵和報酬(chou)后,應當(dang)主要用于科(ke)(ke)學技(ji)術(shu)研發(fa)(fa)與(yu)成果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)等(deng)相關工作(zuo),并對技(ji)術(shu)轉(zhuan)移(yi)機構(gou)的運行和發(fa)(fa)展給予保障。

  (三)國家設立的研究開發機(ji)構、高等院(yuan)校對其持(chi)有(you)的科(ke)技(ji)成果(guo),應(ying)當(dang)(dang)通過協議定價(jia)、在技(ji)術交易市場(chang)掛牌交易、拍賣(mai)等市場(chang)化方式確定價(jia)格。協議定價(jia)的,科(ke)技(ji)成果(guo)持(chi)有(you)單(dan)(dan)位(wei)應(ying)當(dang)(dang)在本單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)示科(ke)技(ji)成果(guo)名(ming)稱和(he)擬交易價(jia)格,公(gong)(gong)(gong)示時間不少(shao)于15日。單(dan)(dan)位(wei)應(ying)當(dang)(dang)明確并(bing)公(gong)(gong)(gong)開異議處理(li)程(cheng)序和(he)辦法。

  (四)國(guo)家鼓(gu)勵以(yi)科(ke)(ke)技成果作價(jia)入股(gu)方式(shi)投資的(de)(de)(de)中小企業(ye)充分利用資本(ben)市(shi)場做(zuo)大(da)做(zuo)強,國(guo)務院財政(zheng)、科(ke)(ke)技行政(zheng)主管部門要研究制定國(guo)家設立(li)的(de)(de)(de)研究開發機構、高等院校以(yi)技術入股(gu)形成的(de)(de)(de)國(guo)有股(gu)在企業(ye)上市(shi)時豁(huo)免(mian)向全國(guo)社會保障(zhang)基金(jin)轉(zhuan)持的(de)(de)(de)有關政(zheng)策。

  (五)國家設立的(de)研(yan)究開(kai)發機構、高等院(yuan)校(xiao)應當按(an)照(zhao)規定格式,于每年(nian)3月(yue)30日前向其主管(guan)部門報送本單位上一年(nian)度(du)(du)科技成(cheng)果轉(zhuan)化情況(kuang)的(de)年(nian)度(du)(du)報告(gao),主管(guan)部門審核(he)后(hou)于每年(nian)4月(yue)30日前將(jiang)各單位科技成(cheng)果轉(zhuan)化年(nian)度(du)(du)報告(gao)報送至科技、財政行政主管(guan)部門指定的(de)信息管(guan)理系統(tong)。年(nian)度(du)(du)報告(gao)內容(rong)主要(yao)包括:

  1.科技(ji)成(cheng)果轉(zhuan)化取得的總(zong)體成(cheng)效和面臨的問(wen)題;

  2.依法(fa)取得科技成果(guo)的(de)數(shu)量及有關情況;

  3.科(ke)技(ji)成果(guo)轉讓、許可(ke)和作價投資情況;

  4.推進產學研合(he)作情況(kuang),包括自建(jian)、共建(jian)研究開發(fa)機構、技(ji)(ji)術轉(zhuan)移機構、科(ke)技(ji)(ji)成果轉(zhuan)化服務(wu)平臺情況(kuang),簽訂(ding)技(ji)(ji)術開發(fa)合(he)同、技(ji)(ji)術咨詢合(he)同、技(ji)(ji)術服務(wu)合(he)同情況(kuang),人(ren)(ren)才培養和人(ren)(ren)員流動(dong)情況(kuang)等;

  5.科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)績(ji)效和獎懲情(qing)況,包括科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)取(qu)得收(shou)入(ru)及分配情(qing)況,對科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)人員(yuan)的獎勵和報酬等。

  二、激勵(li)科技人(ren)員創新創業

  (六(liu))國(guo)家設立(li)的(de)研究開發機(ji)構(gou)、高等院(yuan)校制(zhi)定轉(zhuan)化(hua)科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果收益分(fen)配(pei)制(zhi)度時,要按(an)(an)照規定充分(fen)聽取本單位(wei)科(ke)技(ji)人員的(de)意見(jian),并在(zai)本單位(wei)公開相(xiang)關制(zhi)度。依法(fa)對(dui)職務科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果完成(cheng)(cheng)人和為成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)化(hua)作出(chu)重要貢獻的(de)其他人員給予(yu)獎(jiang)勵(li)時,按(an)(an)照以(yi)下規定執行:

  1.以技術轉讓或者許(xu)(xu)可(ke)方式轉化職務科技成果(guo)的,應當從技術轉讓或者許(xu)(xu)可(ke)所取(qu)得的凈收(shou)入中(zhong)提取(qu)不低于(yu)50%的比例用于(yu)獎(jiang)勵。

  2.以科技成果作價投資(zi)實施轉化的,應當從(cong)作價投資(zi)取得的股份(fen)或者出資(zi)比(bi)(bi)例中提取不低于(yu)50%的比(bi)(bi)例用于(yu)獎(jiang)勵。

  3.在(zai)研究開發和科技成果轉化中作出主要貢獻的(de)(de)(de)人員(yuan),獲得獎勵的(de)(de)(de)份額(e)不低于獎勵總額(e)的(de)(de)(de)50%。

  4.對科(ke)技人(ren)員在科(ke)技成果轉化(hua)工作中開(kai)展技術開(kai)發、技術咨詢、技術服務等(deng)活動給予的獎勵,可按照促進科(ke)技成果轉化(hua)法(fa)和本規(gui)定(ding)執行(xing)。

  (七(qi))國(guo)家(jia)設立的研究(jiu)開(kai)發機構(gou)、高等(deng)院校(xiao)科(ke)技(ji)人員(yuan)在(zai)履行崗(gang)位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)、完(wan)成本職(zhi)(zhi)工作的前提下,經征得單位(wei)(wei)同意,可(ke)以(yi)兼職(zhi)(zhi)到企業(ye)等(deng)從事科(ke)技(ji)成果(guo)(guo)轉化活(huo)(huo)動(dong),或者離(li)(li)崗(gang)創業(ye),在(zai)原(yuan)則上不超過(guo)3年(nian)時間內保留人事關(guan)系,從事科(ke)技(ji)成果(guo)(guo)轉化活(huo)(huo)動(dong)。研究(jiu)開(kai)發機構(gou)、高等(deng)院校(xiao)應(ying)(ying)當建立制度規(gui)定或者與(yu)科(ke)技(ji)人員(yuan)約定兼職(zhi)(zhi)、離(li)(li)崗(gang)從事科(ke)技(ji)成果(guo)(guo)轉化活(huo)(huo)動(dong)期間和期滿(man)后的權利和義(yi)務。離(li)(li)崗(gang)創業(ye)期間,科(ke)技(ji)人員(yuan)所承擔(dan)的國(guo)家(jia)科(ke)技(ji)計劃和基金項目(mu)原(yuan)則上不得中(zhong)止,確需中(zhong)止的應(ying)(ying)當按照有(you)關(guan)管理辦法辦理手續。

  積極推(tui)動逐步取(qu)消國(guo)家設立的研究開(kai)發機構、高等(deng)(deng)院(yuan)(yuan)校及其內設院(yuan)(yuan)系所等(deng)(deng)業(ye)務管理崗位(wei)的行政級別,建立符(fu)合科技創(chuang)新規律(lv)的人事管理制度(du),促進科技成(cheng)果轉移轉化。

  (八)對(dui)于(yu)擔任領(ling)導職務的科技人(ren)員(yuan)獲得科技成果轉(zhuan)化(hua)獎勵,按照分(fen)類管理的原則(ze)執行:

  1.國務院部門、單位(wei)(wei)(wei)和各地方所(suo)屬(shu)研究開發(fa)機(ji)構、高等院校等事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)(不含內(nei)設機(ji)構)正職(zhi)領導(dao),以及上述事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)所(suo)屬(shu)具有獨(du)立法人(ren)(ren)資(zi)格單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)正職(zhi)領導(dao),是(shi)(shi)科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)的(de)(de)主要(yao)完(wan)成(cheng)(cheng)人(ren)(ren)或者對科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化作出(chu)重要(yao)貢(gong)獻的(de)(de),可以按照促進(jin)科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化法的(de)(de)規定獲得(de)現(xian)金獎勵,原(yuan)則上不得(de)獲取股權激勵。其他擔任領導(dao)職(zhi)務的(de)(de)科(ke)技(ji)人(ren)(ren)員(yuan),是(shi)(shi)科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)的(de)(de)主要(yao)完(wan)成(cheng)(cheng)人(ren)(ren)或者對科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化作出(chu)重要(yao)貢(gong)獻的(de)(de),可以按照促進(jin)科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化法的(de)(de)規定獲得(de)現(xian)金、股份或者出(chu)資(zi)比例等獎勵和報酬(chou)。

  2.對擔(dan)任領導職(zhi)務的科技(ji)人(ren)員(yuan)的科技(ji)成果(guo)轉化(hua)收益分配實行公(gong)開公(gong)示制度(du),不得(de)利(li)用(yong)職(zhi)權侵占他人(ren)科技(ji)成果(guo)轉化(hua)收益。

  (九)國(guo)家鼓勵(li)企業(ye)建立健全科(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉化(hua)(hua)的激(ji)勵(li)分(fen)配機制(zhi),充分(fen)利用股(gu)(gu)權出售、股(gu)(gu)權獎勵(li)、股(gu)(gu)票期權、項目收(shou)益(yi)分(fen)紅、崗(gang)位分(fen)紅等方式激(ji)勵(li)科(ke)技(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員開展(zhan)科(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉化(hua)(hua)。國(guo)務院財政(zheng)、科(ke)技(ji)(ji)(ji)等行政(zheng)主管部門要(yao)研究制(zhi)定國(guo)有科(ke)技(ji)(ji)(ji)型企業(ye)股(gu)(gu)權和分(fen)紅激(ji)勵(li)政(zheng)策(ce),結(jie)合深化(hua)(hua)國(guo)有企業(ye)改革,對科(ke)技(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員實(shi)施激(ji)勵(li)。

  (十(shi))科(ke)(ke)技(ji)成果(guo)(guo)(guo)轉化(hua)過(guo)程(cheng)中,通過(guo)技(ji)術交(jiao)易市場掛(gua)牌交(jiao)易、拍(pai)賣等方式確定價格(ge)的,或者通過(guo)協議定價并在(zai)本單(dan)位及技(ji)術交(jiao)易市場公示擬交(jiao)易價格(ge)的,單(dan)位領(ling)導在(zai)履行勤勉盡責義(yi)務、沒有牟取非法(fa)利益的前提下,免除其在(zai)科(ke)(ke)技(ji)成果(guo)(guo)(guo)定價中因(yin)科(ke)(ke)技(ji)成果(guo)(guo)(guo)轉化(hua)后續價值(zhi)變化(hua)產生的決策責任(ren)。

  三、營造科技成果轉(zhuan)移轉(zhuan)化良好環境(jing)

  (十一)研究開發機構、高等院(yuan)校(xiao)的主(zhu)管部(bu)(bu)門以及財政、科(ke)技等相關部(bu)(bu)門,在(zai)對單位(wei)進(jin)行績效考評(ping)時應當將科(ke)技成果轉(zhuan)化的情況(kuang)作(zuo)為(wei)評(ping)價指標之一。

  (十二)加大對科技(ji)成果(guo)轉(zhuan)化績效突出的研究(jiu)開(kai)發(fa)(fa)機構(gou)(gou)、高等院校及人(ren)員的支持力度(du)。研究(jiu)開(kai)發(fa)(fa)機構(gou)(gou)、高等院校的主管部(bu)門(men)以(yi)及財政、科技(ji)等相關部(bu)門(men)根據單(dan)(dan)(dan)位科技(ji)成果(guo)轉(zhuan)化年度(du)報告情況等,對單(dan)(dan)(dan)位科技(ji)成果(guo)轉(zhuan)化績效予以(yi)評(ping)價,并將評(ping)價結果(guo)作(zuo)為對單(dan)(dan)(dan)位予以(yi)支持的參(can)考依據之一(yi)。

  國(guo)家設立(li)的研究開發(fa)機構、高等院(yuan)校應當(dang)制(zhi)定激勵(li)制(zhi)度,對業績突(tu)出(chu)的專業化技(ji)術轉(zhuan)移機構給(gei)予(yu)獎勵(li)。

  (十三(san))做好國家自主創新示范區稅收試點政(zheng)策(ce)向全國推(tui)廣(guang)工(gong)作,落實好現(xian)有促進科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化的稅收政(zheng)策(ce)。積極(ji)研究探(tan)索支(zhi)持單位和個人科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化的稅收政(zheng)策(ce)。

  (十四)國務院相(xiang)關部門要按照法律規(gui)定(ding)和事業單位(wei)分類改革的相(xiang)關規(gui)定(ding),研究制(zhi)定(ding)符合所(suo)管理(li)行(xing)業、領域特點的科(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉化(hua)政策。涉(she)及國家安(an)全、國家秘密的科(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉化(hua),行(xing)業主管部門要完善管理(li)制(zhi)度(du),激勵(li)與規(gui)范(fan)相(xiang)關科(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉化(hua)活動。對涉(she)密科(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)(guo),相(xiang)關單位(wei)應當根據(ju)情況及時做好解密、降密工作。

  (十五(wu))各地方、各部門要切實(shi)加強對科技成果轉化工作的組織領(ling)導,及(ji)時研究新(xin)情況、新(xin)問題,加強政策協同配合,優(you)化政策環境,開展監(jian)測(ce)評估,及(ji)時總結推廣(guang)經驗做(zuo)法,加大(da)宣傳力度(du),提(ti)升科技成果轉化的質量和效率,推動我國(guo)經濟轉型升級、提(ti)質增效。

  (十六)《國務院(yuan)辦公廳(ting)轉(zhuan)發科技部等部門關(guan)于(yu)促進科技成果轉(zhuan)化(hua)若干(gan)規定的通知》(國辦發〔1999〕29號)同(tong)時廢止。此前有(you)關(guan)規定與本(ben)規定不一致的,按本(ben)規定執行。

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