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實驗室管理組主任的職責與要求

2018-12-26 作者(zhe): 瀏覽數:1295

任職條件:

1 熱(re)愛本職工作,思(si)想進步;

2 能有效地領導(dao)本組各項工作(zuo);

3 熟悉本(ben)實驗室(shi)質量管理體系文件中與之相(xiang)關的規定、要求。

崗位職責:

1 負責本公司體系的管理(li)工作,貫徹執(zhi)行CNAS-CL01(即《檢測和校準實驗室能(neng)力認(ren)可準則(ze)》)、《檢驗檢測機(ji)構資質認(ren)定評審(shen)準則(ze)》及相關(guan)要求和持(chi)續改進(jin)管理(li)體系有效(xiao)性;

2 參與編(bian)制各(ge)類管(guan)理文件(jian);

3 參與(yu)合(he)同評(ping)審和分包方評(ping)審;

4 負責調查客(ke)戶的(de)反饋意(yi)見和服務(wu)客(ke)戶的(de)其它工作(zuo);

5 針對管理(li)組出現的不(bu)符合(he)項,提出糾正措施;

6 針對管理組潛在的問題,提出(chu)預防措施(shi);

7 負責制定質量記(ji)錄表格(ge),檢測(ce)管理組各種記(ji)錄的(de)填寫情況;

8 制定人員培(pei)訓(xun)計劃,對新進(jin)人員進(jin)行管理體系文件(jian)培(pei)訓(xun)。

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