CNAS認可實驗室主任職責

　　任職條件：

　　1.1 熱愛本職工作，思(si)想(xiang)進步;

　　1.2 具有較強(qiang)的組織管理(li)能力;

　　1.3 熟(shu)練(lian)掌握(wo)與本實驗室檢測工作有關的法(fa)律、法(fa)規、標準和規定;

　　1.4 熟(shu)悉本公司的(de)質量(liang)手冊(ce)、程序文(wen)件、作業指導書;

　　1.5 熟悉本公(gong)司(si)所開展的業(ye)務工作要求。

　　崗(gang)位職責：

　　1.1 實驗室(shi)主(zhu)任為(wei)本公司最高管理(li)組，負(fu)責貫徹執行(xing)(xing)國家有關(guan)的方針政策和(he)貫徹執行(xing)(xing)CNAS-CL01(即《檢(jian)測和(he)校準(zhun)實驗室(shi)能力認(ren)可準(zhun)則(ze)》)、《檢(jian)驗檢(jian)測機構資質認(ren)定評審(shen)準(zhun)則(ze)》及(ji)相(xiang)關(guan)要求和(he)持續改進(jin)管理(li)體系有效性;

　　1.2 確立質量方(fang)針、質量目標，領導建立管理(li)體系(xi)(xi)，為體系(xi)(xi)建立和運行提供資源保(bao)障，并確保(bao)管理(li)體系(xi)(xi)在策劃和實施變更時(shi)的完(wan)整(zheng)性;

　　1.3 審批(pi)《質(zhi)量手冊》、《程序(xu)文(wen)件》等管理體(ti)系重要文(wen)件;

　　1.4 確定實驗室的(de)組織結構與(yu)人(ren)(ren)員(yuan)配備，明確崗(gang)位職能(neng)分工，任命(ming)技(ji)術(shu)負(fu)責人(ren)(ren)和(he)(he)質(zhi)量(liang)負(fu)責人(ren)(ren)，聘任專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)和(he)(he)部門負(fu)責人(ren)(ren)，任命(ming)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位人(ren)(ren)員(yuan)，指定關(guan)鍵(jian)管理崗(gang)位的(de)代理人(ren)(ren);

　　1.5 規定(ding)崗位任職資格條件，確定(ding)人(ren)員技能發展目標;

　　1.6 在實(shi)驗(yan)室內部(bu)建立適宜的(de)(de)溝(gou)通機制，并就確保與管(guan)理(li)體系有效性(xing)的(de)(de)事宜進行溝(gou)通，充(chong)分發揮各(ge)職能部(bu)門(men)的(de)(de)作用，協調(diao)各(ge)部(bu)門(men)的(de)(de)工作;

　　1.7 負責設(she)備配置，確(que)保滿(man)足檢測工作需要;

　　1.8 審(shen)批管(guan)理評(ping)(ping)審(shen)計劃，主(zhu)持管(guan)理評(ping)(ping)審(shen)會議;

　　1.9 最高(gao)管理者應將滿足客戶要(yao)求和法定要(yao)求的重要(yao)性傳(chuan)達到組織。