1.關鍵崗位(wei)人員無任命文件，職權不明(ming)確(que);

　　2.檢驗項目無人員上崗證，能力不確(que)認;

　　3.各類人(ren)員崗位交叉，崗位職責不明(ming)確;

　　4.關鍵人員無監督計(ji)劃或記(ji)錄，監控(kong)不到位;

　　5.技術和管(guan)理人員無培訓計劃或記錄，技能不能持(chi)續提(ti)高;

　　6.人員技術檔(dang)案與(yu)人事檔(dang)案混淆，對準(zhun)則理解不(bu)準(zhun)確;

　　7.授權鑒字人職稱和學歷達(da)不到(dao)要求，不能擔任該職;

　　8.技(ji)術負責人(ren)職(zhi)稱學歷達不(bu)到要求(qiu)，不(bu)能擔(dan)任該職(zhi);

　　9.檢測人員無大型設(she)備操作(zuo)證，對設(she)備和結果度不利;

　　10.人員(yuan)的所學專業(ye)與從事專業(ye)跨度太大，必須繼續教育和考核。