每位員工(gong)(gong)既當老師又(you)做學(xue)生，結合(he)在認(ren)可咨詢工(gong)(gong)作中遇到(dao)的(de)實際案例，開展(zhan)了(le)激烈的(de)研討，探索解決方案。學(xue)習中大家都(dou)能夠認(ren)真記錄，相(xiang)互(hu)交流，取得(de)了(le)良好的(de)學(xue)習效果，紛(fen)紛(fen)表(biao)示獲益(yi)匪淺。

愛格森一(yi)直(zhi)秉(bing)承(cheng)“以人為本”的人才管理(li)理(li)念，堅持(chi)將員工核心素養能力培訓(xun)作為重中之重。

  一(yi)部分(fen)同事因項(xiang)目需要(yao)，未能到現場，但是學(xue)習熱情依(yi)然不減，也都通過(guo)視頻會(hui)議形(xing)式參加了培訓。這(zhe)次(ci)培訓作為2021年(nian)度愛格森(sen)專業化團隊建(jian)設的(de)一(yi)項(xiang)關鍵內容，是公司(si)利用春(chun)節假期前的(de)節點展開(kai)的(de)，目的(de)是為了能夠迅速調(diao)整人(ren)員工(gong)作狀(zhuang)態，提(ti)振人(ren)員精神，枕戈待旦，以飽(bao)滿的(de)精神狀(zhuang)態迎(ying)接開(kai)年(nian)的(de)各項(xiang)工(gong)作。2021，愛格(ge)森(sen)與你同行，有犇(ben)頭(tou)！新的一(yi)年，我們厲兵秣馬，再出發！