任職條件：

　1 具(ju)有大專以上學歷，經實驗室(shi)主任任命;

　2 接受(shou)過實驗室認可相關的培(pei)訓;

　3 熟練掌握與(yu)本公司檢測工作有關的法律、法規、標準和規定;

　4 熟悉本實驗室的質量手冊(ce)、程序文件(jian)、作(zuo)業指(zhi)導書;

　5 具有較強的組織管理能力。

　崗位職責(ze)：

　1 全面負(fu)責(ze)管(guan)理體(ti)系(xi)的建立、實(shi)施和(he)改(gai)進工作，有權制止任何(he)不符合管(guan)理體(ti)系(xi)要求的各種行為，貫(guan)徹執行CNAS-CL01(即(ji)《檢(jian)測和(he)校準(zhun)實(shi)驗(yan)室(shi)能力認(ren)可(ke)準(zhun)則》)、《檢(jian)驗(yan)檢(jian)測機構資質(zhi)認(ren)定評審準(zhun)則》及(ji)相關要求和(he)持(chi)續改(gai)進管(guan)理體(ti)系(xi)有效性;

　2 組織人員進(jin)行(xing)《質(zhi)(zhi)量(liang)手冊(ce)(ce)》、《程(cheng)序(xu)文(wen)(wen)件(jian)》和(he)其他管理性文(wen)(wen)件(jian)的(de)編(bian)寫和(he)修訂(ding)工作(zuo)，及確保體系(xi)文(wen)(wen)件(jian)的(de)有(you)效性，并審核《質(zhi)(zhi)量(liang)手冊(ce)(ce)》與《程(cheng)序(xu)文(wen)(wen)件(jian)》;

　3 制定管理體系文件(jian)宣貫計劃(hua)，按照計劃(hua)組織宣貫;

　4 及時處理管(guan)理體(ti)系運(yun)行中存在(zai)的問題(ti)和不符(fu)合并組(zu)織驗(yan)證，或及時反饋給(gei)實驗(yan)室(shi)主任和技術(shu)負責人;

　5 組織本公(gong)司(si)管理體(ti)系的建立和運行(xing)，負責編制內部審(shen)核(he)計劃并組織內審(shen)，簽發審(shen)核(he)報(bao)告;

　6 主持服務客戶(hu)(hu)工(gong)作管(guan)理，審批客戶(hu)(hu)監視(shi)申(shen)請和客戶(hu)(hu)反(fan)饋處理意(yi)見;

　7 組(zu)織處(chu)理檢驗工作中的(de)(de)申訴(su)和投訴(su)以及質量(liang)事故，組(zu)織調查客(ke)戶(hu)申訴(su)和客(ke)戶(hu)投訴(su)的(de)(de)處(chu)理;

　8 參(can)與(yu)檢測任(ren)務(wu)的(de)(de)安(an)排(pai)、檢測方法及設施環(huan)境的(de)(de)確認(ren)，參(can)與(yu)檢測結果的(de)(de)質(zhi)量保(bao)證及審(shen)核工作(zuo);

　9 審核并(bing)組(zu)織實施(shi)糾正措施(shi)和預防(fang)措施(shi);

　10 策劃管理(li)評(ping)審，編制管理(li)評(ping)審報告;

　11 負(fu)責質量記錄格(ge)式及(ji)質量記錄的審核(he)工作及(ji)允許偏離申請的審核(he)。